ساختار سازمانی ارگانیک و کارآفرینی سازمانی در تعاونیهای کشاورزی
Authors
Abstract:
امروزه بسیاری از صاحبنظران بر این باورند که حیات و بقای سازمانها بستگی به توسعه، بهبود و ارتقای کارآفرینی سازمانی در آنها دارد. از طرفی توسعهی کارآفرینی سازمانی، بدون شک نیازمند ساختار سازمانی متناسب با آن است. تعاون، به عنوان یک ضلع از مثلث اقتصادی کشور عزیزمان، یکی مناسبترین سازمانهایی است که میتواند زمینه و استلزامات لازم برای توسعهی کارآفرینی سازمانی را در خود ایجاد نماید. با این اوصاف، بررسی اثر ساختار سازمانی ارگانیک بر توسعهی کارآفرینی سازمانی در تعاونیها به منظور ارتقا، پویایی و بهبود عملکرد آنها امری ضروری است. لذا مطالعهی مروری حاضر، با هدف بررسی ساختار سازمانی ارگانیک، ساختار مطلوب و مقتضی جهت توسعهی کارآفرینی سازمانی در تعاونیهای کشاورزی انجام گرفته است. با بررسی و تحلیل مطالب، میتوان گفت که ساختار سازمانی متناسب و مقتضی در تعاونیهای کشاورزی، می تواند در توسعهی کارآفرینی سازمانی موثر باشد تا از این طریق عملکرد تعاونیهای کشاورزی پویا و بهبود یابد.
similar resources
رابطه بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی
در سازمانهای نوین استقرار تفکر کارآفرینی و استفاده از آن امری اجتنابناپذیر است. و بینش و توانایی مؤسسان است که عامل تولد و مرگ سازمانهاست. پرورش و تقویت روحیه کارآفرینی در سازمان مستلزم فراهم آوردن بستری مناسب است و یکی از بسترهای لازم ساختار و تشکیلات سازمانی مناسب میباشد. بنابراین تحقیق حاضر با هدف مشخص کردن و شناسایی ابعادی از ساختار سازمانی که میتوانند با کارآفرینی سازمانی رابطه داشته ...
full textعوامل سازمانی مؤثر بر سطح کارآفرینی در تعاونیهای کشاورزی استان همدان
این تحقیق با هدف بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر سطح کارآفرینی در تعاونیهای کشاورزی، به روش توصیفی – همبستگی در سال 1390 انجام گرفت و اطلاعات مورد نیاز آن از طریق بررسی و تحلیل ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی موضوع مورد نظر به شیوه مطالعات کتابخانهای و دادههای میدانی از طریق ابزار پرسشنامه گردآوری شد. روایی پرسشنامه را صاحب نظران تأیید کردند و برای تعیین پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که...
full textرابطه بین ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی در سازمان جهاد کشاورزی استان خراسان شمالی
در سازمان های نوین استقرار تفکر کارآفرینی و استفاده از آن امری اجتناب ناپذیر است. و بینش و توانایی مؤسسان است که عامل تولد و مرگ سازمان هاست. پرورش و تقویت روحیه کارآفرینی در سازمان مستلزم فراهم آوردن بستری مناسب است و یکی از بسترهای لازم ساختار و تشکیلات سازمانی مناسب می باشد. بنابراین تحقیق حاضر با هدف مشخص کردن و شناسایی ابعادی از ساختار سازمانی که می توانند با کارآفرینی سازمانی رابطه داشته ...
full textکشاورزی ارگانیک، فرصتی برای کارآفرینی کشاورزی
با توجه به اهمیت موضوع امنیت غذایی و همچنین خسارات جبران ناپذیر ناشی از استفادهی بیش ازحد نهادههای شیمیایی کشاورزی بر محیط زیست و سلامت بشر، امروزه بیش از پیش نسبت به کشاورزی ارگانیک گرایش به وجود آمده است. کشاورزی ارگانیک میتواند باعث بهبود پایداری، حفظ محیط زیست و افزایش سلامت مردم شود. کارآفرینی و راهاندازی کسب و کارها کوچک و متوسط در طول چرخه عرضه محصولات ارگانیک از جمله در بخشهایی مان...
full textعوامل سازمانی مؤثر بر سطح کارآفرینی در تعاونیهای کشاورزی استان همدان
این تحقیق با هدف بررسی عوامل سازمانی مؤثر بر سطح کارآفرینی در تعاونیهای کشاورزی، به روش توصیفی – همبستگی در سال 1390 انجام گرفت و اطلاعات مورد نیاز آن از طریق بررسی و تحلیل ادبیات نظری و پیشینه پژوهشی موضوع مورد نظر به شیوه مطالعات کتابخانهای و دادههای میدانی از طریق ابزار پرسشنامه گردآوری شد. روایی پرسشنامه را صاحب نظران تأیید کردند و برای تعیین پایایی آن از ضریب آلفای کرونباخ استفاده شد که...
full textرابطهی بین نوع ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی و اقتصادی در شرکتهای اقتصادی کوچک و متوسط
پژوهش حاضر به بررسی رابطهی بین نوع ساختار سازمانی - اقتصادی و کارآفرینی سازمانی در شرکتهای کوچک و متوسط میپردازد. در این بررسی مباحثی در زمینهی ساختارهای مکانیکی-ارگانیکی و ساختار دانشی و کارآفرینی سازمانی مطرح شده است. در بخش دیگر مقاله، متدولوژی تحقیق شامل فرضیات، روش تحقیق، جامعهی آماری و نمونهی مورد مطالعه که مقاله بر اساس آن تنظیم شده، بیان میشود. روش انجام تحقیق به صورت میدانی و اب...
full textMy Resources
Journal title
volume 4 issue 2
pages 1- 12
publication date 2017-07-23
By following a journal you will be notified via email when a new issue of this journal is published.
Hosted on Doprax cloud platform doprax.com
copyright © 2015-2023